Non solo tempo e nuovi clienti per misurare (e premiare) il valore dei collaboratori nello studio: il piano degli incentivi può tenere conto di altre variabili, a discrezione dei dirigenti.
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Non solo tempo e nuovi clienti per misurare (e premiare) il valore dei collaboratori nello studio: il piano degli incentivi può tenere conto di altre variabili, a discrezione dei dirigenti.