Coronavirus: rimborsi con modalità semplificata – Premio di 100 euro dipendenti: quando spetta – Sospensione versamenti contributi: chiarimenti
Coronavirus: rimborsi con modalità semplificata
Le richieste di rimborsi fiscali di imposte dirette, IVA o di altre imposte indirette, possono essere trasmesse tramite e-mail, PEC o raccomandata. Lo ha previsto l’Agenzia delle Entrate con la pubblicazione sul proprio portale di un avviso con cui ha specificato che per tutta la durata dell’emergenza sanitaria da Coronavirus sono state semplificate le procedure per
richiedere, anche tramite e-mail o pec, alcuni servizi che normalmente vengono erogati presso gli sportelli degli uffici territoriali.
Premio di 100 euro dipendenti: quando spetta
Tra le misure introdotte dal decreto Cura Italia, il premio di 100 euro spetta al lavoratore dipendente qualora abbia svolto la propria prestazione lavorativa in presenza in tutti i giorni previsti dal contratto, indipendentemente se in full time o part time. Il premio non spetta per i giorni in cui il lavoratore non ha svolto la propria attività lavorativa presso la sede di lavoro, in quanto ha espletato l’attività lavorativa in telelavoro o in smart working, ovvero è stato assente per qualsiasi altro motivo.
Sospensione versamenti contributi: chiarimenti
L’INPS fornisce indicazioni ed istruzioni operative per la sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, integrando il previgente assetto normativo in relazione alle diverse gestioni interessate. L’Istituto mette in evidenza i soggetti destinatari, le modalità di sospensione con i relativi codici di
autorizzazione, le date di sospensione ed i termini recupero e versamento dei contributi sospesi che sarà possibile effettuare in un’unica soluzione o anche mediante rateizzazione fino ad un massimo di cinque rate mensili di pari importo.