Studio di Consulenza Aziendale
Stop ai controlli «a tappeto» da parte dell’azienda sul computer dei lavoratori. Le verifiche, infatti, possono essere consentite per motivi disciplinari solo se riguardano dati successivi all’ insorgere del sospetto. È esclusa, invece, l’acquisizione di ogni tipologia di documento precedente e in violazione della normativa sulla privacy. Sono queste le conclusioni raggiunte dalla sezione lavoro […]
Per ridurre il rischio contagio presenze in azienda al minimo necessario. La messa a riposo non richiede l’assenso del lavoratore.
I provvedimenti adottati dal Governo per fronteggiare il diffondersi del virus COVID-19 ed in particolare il DPCM 11 marzo 2020 stanno portando alla chiusura temporanea di numerosi esercizi commerciali.
Decorrenza immediata per la causa di esclusione introdotta dalla manovra Secondo l’amministrazione nessun adempimento è contrario allo Statuto.
I consigli di Brigette Hyacinth, esperta di gestione delle risorse umane: “Non bisogna dare per scontati i propri lavoratori. Non è solo una questione di denaro”
I rimborsi spese dei lavoratori dipendenti, o degli amministratori, rappresentano per l’azienda una voce il più delle volte rilevante e di complicata gestione amministrativa, gestionale e fiscale.
